Avocats: conseils pour réellement profiter de vos vacances !

Prendre des vacances et en profiter pleinement, est une aspiration légitime et une nécessité pour la santé de chacun, y compris celle des avocats.

L’été approche, et avec lui l’appel des vacances. La plupart des Français se réjouissent d’avance en préparant ces vacances tant attendues… voire bien méritées. Mais pour certains professionnels, comme les avocats, prendre des vacances représente un certain challenge. En effet, un cabinet ne ferme jamais complètement, les clients sont susceptibles d’avoir des questions, ou des besoins qui ne peuvent pas attendre. 

Et pourtant, la profession d’avocat est l’une des plus exposées au burn-out. De fait, un tiers des avocats arrêtent d’exercer avant leur dixième année de barreau. Cela est dû notamment au rythme effréné exigé par la profession. Mais pas seulement. Selon Marina Bourgeois, spécialisée en syndrome d’épuisement professionnel, qui accompagne de nombreux avocats, sont évoqués encore : le culte de l’excellence, la précarité du statut libéral, une concurrence exacerbée, et tout particulièrement la disponibilité immédiate requise vis-à-vis des clients.

On l’aura compris, il est d’autant plus important pour l’avocat de bien préparer ses vacances, et de se donner les moyens d’en profiter. Il y va de sa santé, et de sa capacité à tenir la distance. Et les causes du burn-out sont les mêmes que celles qui peuvent venir saboter les vacances en famille !

S’organiser et déléguer

Pendant les vacances judiciaires, même si la course aux audiences se fait plus calme, le Service public de la Justice respecte le principe de continuité. Et les clients sont susceptibles de rester en contact avec leur avocat. Et pourtant, le Code de l’organisation judiciaire prévoit un temps de repos pour les magistrats, avocats et autres greffiers.

Le premier défi pour beaucoup d’avocats est de ne pas céder à la culpabilité, de ne pas se laisser piéger par l’idée qu’il est irremplaçable. Cela suppose bien-sûr de mettre en place une organisation qui permettra aux dossiers de continuer d’être suivis, et qui donnera aux clients le sentiment que l’on ne les oublie pas. Car oui la dimension humaine tient une place essentielle dans la relation avocat-client, et prendre de la distance n’est pas toujours facile.

Par ailleurs, même durant les vacances, des rencontres, des lectures peuvent rappeler régulièrement à l’avocat ses dossiers en cours. Il pourra aussi stresser en imaginant la charge de travail qui l’attend à la sortie de ses vacances… ce qui l’empêchera de se détendre pleinement.

Suivre ses dossiers… de loin

Le bon compromis consiste donc à garder un œil sur son cabinet grâce aux nouvelles technologies. Cela permet de consulter ses messages au moment où on le décide, et de se déconnecter à d’autres. Un conseil : consultez vos mails en dehors des heures ouvrées même si vous n’êtes pas en vacances à l’étranger. Ce faisant, vous ne serez pas tenté(e) de répondre en direct et d’être ainsi happé dans une discussion avec l’un de vos associés qui risquerait de durer.

De même, hors cas de force majeure, évitez de répondre directement à l’un de vos clients. Celui-ci risquerait d’emblée de penser que vous êtes disponible. Demandez plutôt à l’un de vos associés, ou à votre secrétaire, de répondre à votre place. Ils pourront dans certains cas en profiter pour rappeler à votre client que vous êtes en vacances.

Plus vous aurez mis en place des procédures et une organisation durant ses vacances, plus vous aurez de chance d’en profiter. Il est donc crucial d’avoir déjà pris l’habitude de déléguer, et de vous entourer d’une équipe sur laquelle vous puissiez vous reposer. Car c’est ainsi que vous pourrez garder la main sur vos vacances, et décider quand vous intervenez. Et si vous choisissez de garder quelques heures de travail pendant vos vacances, évitez de le faire au moment où votre famille compte sur votre présence.

Donc pour profiter pleinement des vacances et avoir une véritable et vitale déconnexion du travail : planifiez à l’avance et informez vos clients et collègues de votre absence. Déléguez les dossiers urgents à un collègue de confiance. Évitez de consulter vos emails professionnels et désactivez les notifications de travail sur votre téléphone. Optez pour des activités relaxantes et ressourçantes comme la lecture, le sport ou des voyages. Privilégiez les moments en famille et entre amis pour recharger vos batteries.

Enfin, profitez de cette période pour vous détendre mentalement et physiquement, assurant un retour au bureau plus productif et serein. Car votre capacité à prendre des vacances est non seulement la clé de votre santé, mais aussi celle de votre équilibre!

Photos : qlsproctor.com.au/ linkedin.com